未経験業種だったけれど、就職して半年以上経って
人間関係も何となく?落ち着いた感じもしていて
これからはスキルを上げていく事を考えていた。


だけど、なのに。


社内行事の係(社内運動会の担当。進行や事前準備など長期間にわたる事。※例え)
社外研修と報告会(別部署の知らない人と組む)
業務時間外での勉強会(開催は別部署。お互いの時間調整が難しい事もあり、これだけの為に休日出勤になる事も)

通常業務に慣れたとはいえ、忙しくていっぱいいっぱいの時もある。
所属部署の協力体制がないわけではないけれど
やっぱり自分一人で頑張らなくてはいけないことが多い。

社内行事に関しては、所属部署でも対応する(チーム的な)事がある。
積極的に動いてくれる事もあるけれど、アイデアを出すような事は誰もしない。
研修会は部署内で私が一番スキルが無いし、勉強にもなる事だと分かっている。
勉強会も今後の為にとても必要だと理解しているけど、スケジュールが詰まりすぎて今から憂鬱。

経験もスキルもない分、その立場の私が一番頑張らないといけないのだけど
アイデアを出すような仕事はとても苦手。
様々な条件などもあって難航している。
部署の人には相談しているけど、なかなか。
なかにはとても無関心な人もいるし。


めちゃくちゃ大変なのですけどねー。
あまり分かってもらってないようなのも、精神的にキツイ。
やっと落ち着いたなーと勝手に思っていたけど、これがこれが。

個人的に一番困っているのは、苦手なアイデアを出さないといけない社内行事の係。
仕事とは関係ない(業務内容やスキルには繋がらない)事に常に頭を悩ませている。
協力してくれる人もいれば無関心な人もいて
その人達はアイデアは出さないけど、いろいろ感想を言うから、それを聞くのもストレス。
(「どうして〇〇はそう決まったの」「えー△△なのは嫌だ」「皆もそう思うんじゃない」など)

私に決まった経緯は‥‥他の人がやるタイプではないから上司が私に振っただけ。
一番下っ端だから言いやすいんだろうな。



秋口までは落ち着かない。
早く終われー。


この落ち着きがない状態で転送手続きの件を考えないといけない。
それもとても私を追い詰めている。
何もかも、腹をくくって受け止めていかないといけないけど。うー。


ああ。胆力が欲しい。
※胆力:事にあたって、恐れたり、尻ごみしたりしない精神力。ものに動じない気力(goo国語辞書)


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